Edenred alia planejamento estratégico a práticas de sustentabilidade com foco no crescimento

Líder mundial em soluções transacionais para empresas, comerciantes e empregados, a Edenred Brasil apresentou, em seu Relatório Anual de 2019, os resultados das ações voltadas à sociedade e ao meio ambiente. O documento é apresentado de acordo com os três pilares globais de sustentabilidade do grupo: Ideal People, que visa promover bem-estar, valorizar a diversidade e consolidar o grupo como uma marca empregadora forte; Ideal Planet, que visa oferecer soluções alinhadas à preservação do meio ambiente e a uma gestão ambiental inteligente; e Ideal Progress, que visa gerar valor em um ecossistema seguro, confiável e capaz de construir conexões éticas.

“Todas as nossas marcas – Ticket, Ticket Log, Repom, Freto e Edenred Soluções Pré-Pagas – atuam com a missão de fortalecer o compromisso de serem companheiras diárias das pessoas no mundo do trabalho. Estamos continuamente de olho no impacto social que provocamos nas comunidades onde atuamos, na ética e no compliance, e na gestão de fornecedores. Em 2019, avançamos em temas que consideramos de grande relevância em cada um dos três pilares globais de sustentabilidade, com projetos que favorecem o desenvolvimento de serviços e produtos sustentáveis, o fomento à diversidade e à capacitação contínua, a gestão ambiental e as ações de voluntariado”, destaca Gilles Coccoli, Chief Operating Officer (COO) Américas da Edenred.

Os resultados de 2019 evidenciam que o grupo conquistou um crescimento financeiro sustentável e foi capaz de consolidar projetos e ideias semeadas com vistas para o futuro. “Agora, estamos colocando em ação o Next Frontier, plano estratégico que vai nortear nossas ações para os próximos três anos e que está focado em três eixos principais: ganho em escala, sem perder a busca pela excelência e pelo ingresso em novos mercados; inovação com foco em soluções e investimentos em tecnologia; e transformação por meio da promoção do engajamento, do progresso e da diversidade” complementa Coccoli.

No pilar Pessoas, destaca-se a sensibilização do público interno com relação à diversidade, e a expansão da nossa plataforma de treinamentos internos, que deixou de ser local e se tornou global através do lançamento da EDU - Edenred Digital University. Outro aspecto relevante foi a realização da primeira edição do concurso Ticket Prato Perfeito, em parceria com a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), com objetivo de evidenciar o melhor da gastronomia popular brasileira por meio de votação popular. O novo concurso apresenta-se como uma evolução do Melhor PF do Brasil, e foi adaptado para incorporar as praticidades proporcionadas pelo universo digital à campanha, de maneira que a votação e participação dos trabalhadores fosse favorecida.

Em relação às frentes de atuação no pilar Planeta, estão os resultados da adoção de canecas de porcelana, que permitiu uma redução de 53% no volume de copos descartáveis utilizados. Com isso, o grupo deixou de emitir cerca de 15 toneladas de carbono equivalente (CO2e), reforçando o compromisso global em reduzir sua pegada de carbono. Há nove anos, as marcas Ticket e Ticket Log elaboram seus Inventários de Gases de Efeito Estufa (GEE) de acordo com a metodologia GHG Protocol, e em 2019, houve a entrada da Repom na iniciativa. As emissões diretas da operação e emissões indiretas pelo consumo de energia elétrica (escopos 1 e 2, respectivamente) foram compensadas por meio da Plataforma Compense, portal da Ticket Log.

Para reforçar o pilar Progresso, que visa criar valor com responsabilidade, o grupo apostou na segurança e transformação digital como ativo essencial para a elaboração de diversos produtos. Exemplo disso foi o lançamento da conta digital para caminhoneiros pela Repom e o lançamento do Freto, um marketplace capaz de interligar a disponibilidade da carga a caminhoneiros, frotistas e cooperativas de transporte. Além disso, o TED, recurso da Ticket Log que utiliza inteligência artificial para transformar a gestão de frotas, e a conta digital Neaglebank voltada a jovens da geração Z, da Edenred Soluções Pré-Pagas, são destaques do documento.

Outras iniciativas institucionais alinhadas ao tema de Sustentabilidade completam o Relatório Anual 2019 da Edenred Brasil. Os detalhes sobre as ações podem ser consultados pelo link:

Sobre a Edenred

We connect, you win. A Edenred é uma marca global, que há 50 anos faz a diferença na vida das pessoas ao criar uma rede única e positiva entre empresas, comerciantes e empregados. Francesa, é líder mundial em soluções transacionais para estes públicos e administrou cerca de € 28,1 bilhões em transações, das quais 80% foram feitas via cartões, dispositivos móveis ou internet, em 2018. A Edenred está presente em 47 países e conta com uma rede 8.500 colaboradores focados na constante inovação e satisfação dos clientes.No Brasil, a oferta de produtos Edenred é baseada em três linhas de negócio: Benefícios ao Trabalhador (Ticket); Frota e Soluções de Mobilidade (Ticket Log, Repom e Edenred Soluções Pré-Pagas); e Soluções Complementares (Accentiv'). São mais de 130 mil empresas-clientes, 7 milhões de empregados beneficiados e 330 mil comerciantes credenciados.Em 2018, figurou na lista, com destaque, de As 100+ Inovadoras no Uso de TI, da IT Mídia na categoria Serviços, pelo terceiro ano consecutivo; além de ser um dos destaques em Serviços Financeiros no ranking Valor Inovação, promovido pelo jornal Valor Econômico. Também foi destaque no Prêmio Maturidade Digital, na categoria Meios de Pagamentos, promovido pelo jornal Valor Econômico e pela consultoria McKinsey & Company e vencedora do Prêmio Excelência e Inovação em PR - Troféu Jatobá 2018, na categoria Projetos Especiais, com o case "Serviço de Utilidade Pública".