Experiência do funcionário e workplace digital: BMC revela as tendências para 2019
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por Raquel Cruz
- SEGS.com.br - Categoria: Info & Ti
Por Kevin Dooney, Diretor Senior de Digital Workplace da BMC Software
O ambiente de trabalho atual está em constante evolução para acompanhar as mudanças nas necessidades dos negócios e dos colaboradores. Para que as empresas consigam competir na economia digital, além de manter a cultura e reter talentos, precisarão não apenas ser employee-driven, e sim employee-first.
Por isso, em 2019 veremos mais empresas criarem novas estratégias de experiência do funcionário que vão além do departamento de Recursos Humanos e integram todas as funções que impactam diretamente o colaborador, incluindo TI e facilities, entre outras. Ao reduzir o atrito e promover o alinhamento entre essas áreas, geralmente isoladas, as empresas estarão em uma posição melhor para oferecer uma estratégia de workplace que coloque os colaboradores no centro da experiência.
A habilidade digital também será uma prioridade neste ano. Para que os negócios se transformem digitalmente, as empresas devem não apenas garantir que tenham a tecnologia certa, mas também que seus colaboradores sejam experientes em termos digitais. Isso ao mesmo tempo em que aprendem como gerenciar uma força de trabalho na qual o conhecimento e as expectativas digitais dos colaboradores variam amplamente.
Ao criar experiências digitais centradas no ser humano e implementar programas que melhoram as habilidades digitais, todos os colaboradores estarão bem equipados para utilizar os aplicativos, sistemas e ferramentas disponíveis para eles, onde quer que estejam. Com isso, as empresas também obterão uma vantagem competitiva por serem capazes de alcançar uma gama maior de talentos, independentemente de sua localização, e criar uma força de trabalho móvel eficaz.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>