Foi apresentada na última quinta-feira, 16, no auditório da sede da Associação dos Delegados de Polícia de São Paulo (ADPESP), a “Carta de Princípios” que cria o Fórum Interassociativo e Intersindical das carreiras policiais civis do Estado de São Paulo (RESISTE PC-SP). O objetivo central da iniciativa é organizar projetos e ações prioritárias visando uma nova perspectiva remuneratória, reestruturação do plano de carreira e regulamentação da jornada de trabalho de todas as carreiras da Polícia Civil de São Paulo.

O presidente da ADPESP, Gustavo Mesquita Galvão Bueno, destacou que o Fórum RESISTE PC-SP é apartidário e tem por fundamentos a defesa dos princípios democráticos. “Nossa intenção é promover o debate entre os integrantes de todas as carreiras da polícia Civil em torno de temas e projetos de interesse comuns”, afirmou o delegado na abertura do evento que contou com a presença de várias entidades policiais.

Mesquita esclarece que o Fórum RESISTE PC-SP visa unir, fortalecer, reconhecer e valorizar, perante o poder público e a sociedade, os profissionais da área da segurança pública que prestam serviços essenciais de polícia judiciária no Estado. “Começamos esse movimento imbuído dos melhores intenções. Tivemos a iniciativa, mas não é mais o protagonismo da ADPESP, e sim de todas as outras entidades. Trata-se de um fórum de debate em busca de nossos objetivos e nossas lutas”, frisou o delegado.

Segundo o presidente da ADPESP, é necessário que as entidades policiais tracem estratégias de mobilização concretas para que os pleitos salariais sejam contemplados no orçamento do Estado para o próximo ano. “Podemos começar a pensar em organizar passeatas para mostrar nossa disposição de ir à luta. De forma respeitosa, mas contundente”, sugeriu Mesquita.

Atuação do Fórum RESISTE PC-SP

De acordo com a “Carta de Princípios“, a atuação do Fórum RESISTE PC-SP ocorrerá de forma permanente, por meio de encontros democraticamente constituídos, pautados pela ética. Um dos objetivos é buscar o apoio necessário interno e externo, para materialização das diretrizes e ações resultantes das decisões do grupo, além de elaborar um plano específico de ações estratégicas para desenvolver e implementar medidas reivindicatórias direcionadas aos órgãos governamentais e às autoridades para valorizar as carreiras policiais.

Em seguida à fala do presidente da ADPESP, o diretor de relações institucionais da entidade, André Pereira, explicou o plano de “Perspectiva Remuneratória” e os pilares para valorização das carreiras com foco no desenvolvimento profissional, destacando ainda o caráter apartidário e democrático do Fórum. “Cada entidade de classe tem sua autonomia, este movimento visa promover estratégias para atingir objetivos comuns a todos os policiais civis”, concluiu.

Estiveram presentes e assinaram a Carta de Princípios, além da ADPESP, a Associação dos Papiloscopistas do Estado de São Paulo (APPESP), a Associação dos Servidores Públicos da Polícia Científica do Estado de São Paulo (ASPCESP), o Sindicato dos Escrivães de Polícia do Estado De São Paulo (SEPESP), e o Sindicato dos Trabalhadores em Telemática Policial do Estado de São Paulo (SINTELPOL).