Newa oferece série de treinamentos para construção de culturas inclusivas
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por Melissa Castro
- SEGS.com.br - Categoria: Eventos
As sócias fundadoras, Carine Roos e Kaká Rodrigues, falarão sobre liderança consciente, diversidade e a criação de ambientes psicologicamente mais seguros
A Newa, empresa especializada na capacitação de líderes e colaboradores que transforma as organizações por meio da diversidade, inclusão e inovação, promove uma série de treinamentos e workshops ao longo do ano para capacitar gestores e seus colaboradores.
Em formato de lives e masterclass, as sócias fundadoras da empresa, Carine Roos e Kaká Rodrigues, passarão por discussões sobre a importância de uma liderança consciente, diversidade e inclusão. Além de falarem sobre liderança feminina, comunicação empática e criação de ambientes psicologicamente seguros. "As aulas serão aprofundadas em temas voltados para a criação de culturas inclusivas e teremos a participação ativa da comunidade Newa para rodas de diálogos, dinâmicas e enquetes", explica Kaká Rodrigues.
Os treinamentos são totalmente gratuitos e acontecem via Instagram da empresa. Para participar, basta acessar o link: https://www.instagram.com/somosnewa/
Confira a programação completa:
03 de fevereiro, quarta-feira - 12h - O que são vieses inconscientes - Live Instagram
04 de fevereiro, quinta-feira - 14h - Masterclass: 3 passos para Equipes Inclusivas - Encontro no Zoom (inscrições https://somosnewa.ac-page.com/masterclass-01-3-passos-para-equipes-inclusivas-janeiro-de-2021 )
08 de fevereiro, segunda-feira - 12h - Como criar ambientes psicologicamente seguros - Live Instagram
10 de fevereiro, quarta-feira - 20h - Desenvolvendo uma liderança empática - Live Instagram
Sobre a Newa:
A Newa é uma empresa especializada na capacitação de líderes e colaboradores que transforma as organizações por meio da diversidade, inclusão e inovação. Juntas, as sócias-fundadoras Carine Roos e Kaká Rodrigues, pretendem apoiar as empresas no desenvolvimento de lideranças que valorizem e respeitem a diversidade, promovam maior escuta ativa e sejam verdadeiras aliadas para impulsionar a equidade de gênero e suas intersecções dentro das organizações. Ao aprofundar a mentalidade de diversidade dos líderes, a empresa engaja lideranças no tema para que a mudança e a transformação sejam efetivas e tragam valor à sociedade como um todo. Acesse somosnewa.com.br e saiba mais!
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