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No dia da pessoa com deficiência, Carolina Ignarra fala sobre vieses inconscientes na sua trajetória de empreendedorismo à frente da Talento Incluir

  • Sexta, 27 Novembro 2020 08:05
  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Isadora Leone
  • SEGS.com.br - Categoria: Eventos
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A Talento Incluir - consultoria que promove a relação entre profissionais com deficiência e o mercado de trabalho, promove no dia 2 de dezembro, quarta-feira, às 13h, uma live sobre a trajetória de sucesso de Carolina Ignarra, CEO e fundadora da Talento Incluir. Uma história inspiradora, contada a partir dos vieses inconscientes que a empreendedora encontrou pelo caminho e que abriram as portas para atitudes inclusivas.

Eleita uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil pela Revista Forbes em 2020, Carol atua ativamente em programas de implantação de cultura de Diversidade e Inclusão nas organizações e desenvolve a inclusão socioeconômica de profissionais com deficiência.

Com o tema "Trajetória de uma empreendedora com deficiência em uma sociedade capacitista", a live, mediada pela consultora de inclusão da Talento Incluir, Tabata Contri, será transmitida ao vivo para as redes sociais da Talento Incluir no Youtube, LikendIn e Facebook.

Serviço

Live com a CEO e fundadora da Talento Incluir, Carolina Ignarra
Tema: "Trajetória de uma empreendedora com deficiência em uma sociedade capacitista".
Data: 02/12 (quarta-feira)
Horário: 13:00
Onde: redes sociais da Talento Incluir Após o webinar, o vídeo ficará disponível no Youtube da Talento Incluir.

Sobre a Talento Incluir

A Talento Incluir é uma consultoria que promove a relação entre profissionais com deficiência e o mercado de trabalho. Desenvolve projetos de consultoria, treinamento, seleção e retenção, de profissionais com deficiência, além de preparar as empresas para melhor atender a esse perfil de consumidor. Fundada em 2008, a Talento Incluir já proporcionou emprego mais de 7 mil pessoas com deficiência a partir de uma preparação exclusiva e diferenciada. Além disso, aplicou programas de treinamentos diferenciados para formar cultura inclusiva em mais de 300 empresas de diversos setores em todo Brasil, como Mercado Livre, Syngenta, Gol, Carrefour, Grupo Boticário, Raia Drogasil, Bradesco, Tereos, PwC PricewaterhouseCoopers, GRU Airport, AccorHotels entre outras.


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