O trabalho temporário é a contratação que tem sido a válvula de escape para economia do país. A modalidade é a solução para diversos setores que buscam sair da crise econômica em que o Brasil passa por conta da pandemia do coronavírus. Segundo dados da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), mesmo com a instabilidade social e econômica, a contratação temporária, aponta o crescimento das contratações em 16%, em comparação à 2019, recuperando o patamar de 2014, com cerca de 1 milhão e 480 mil vagas abertas. Neste ano, a Employer contratou mais de 18 mil apenas no primeiro semestre do ano em todo o país, com destaque para os estados de Paraná e Santa Catarina. No ano passado, no mesmo período, foram registradas 17.861 contratações, representando 5% do mercado nacional.

Dada a relevância desta modalidade de contratação, é muito importante analisar que mudanças a LGPD - Lei n° 13.709/2018 trará ao trabalho temporário, já que dispõe sobre o tratamento de dados pessoais, principalmente no meio digital, com o principal intuito de proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade.

De acordo com Marcos de Abreu, presidente da Employer RH, a LGPD tem como objetivo proteger informações e dados pessoais dos trabalhadores. "A Lei Geral de Proteção de Dados prevê proteção de informações e dados pessoais, resguardando informações de privacidade, podendo auxiliar no contrato do trabalho temporário e para o RH das empresas", explica.

O evento é gratuito. Para se inscrever, é necessário acessar o link: http://bityli.com/11xll

Employer - Tudo do RH

Uma das maiores empresas de RH do Brasil, a Employer possui mais de 30 filiais pelo país. A empresa que tem origem em Curitiba/PR atende às maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH. Atualmente, a Employer possui uma grande cartela de clientes na área de agronegócio e industrial, além de serviços exclusivos para a coleta de dados no cálculo da remuneração variável.

Ainda, a Employer é uma das cinco finalistas na categoria de Consultoria para RH da 23º Top of Mind de RH 2020. A premiação irá homenagear executivos e empresas com as melhores práticas e soluções para a área de RH corporativo.