Na próxima terça-feira, dia 25, às 19h, o fundador da Mutatre, Roberto Ebina estará junto com suas sócias Roberta Ebina e Fernanda Damiani no canal Lean Business Analysis Brazil, no YouTube, liderando o 18º episódio do ciclo de debates "Saia da Crise". Junto com Mateus Piveta e Luiz Parzianelo, CMO e CEO da Surya, eles irão falar sobre a Nova Economia e as lições que os lídereres precisarão aprender para garantir a sustentabilidade dos negócios em um mundo cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA, na sigla em inglês).

Nos últimos meses, vivemos uma grande virada nos modelos de gestão, com menos controle e maior flexibilização dos ambientes de trabalho. A volta de alguns escritórios, a adoção de formatos híbridos ou home office permanente mostram que tivemos grandes avanços estruturais rumo à Nova Economia Digital. "Mais do que recursos técnicos, existem questões fundamentais atreladas ao comportamento humano que precisam ser mudadas para que as organizações se adaptem a todas essas transformações", afirma Roberto Ebina, fundador da Muttare.

Segundo Ebina, o "novo normal" exige líderes visionários, participativos e com o perfil coach. "Essa é uma demanda antiga que a pandemia tornou ainda mais urgente. As empresas que não se adaptarem não se sustentarão", completa o consultor que há quatro décadas trabalha no treinamento de lideranças e desenvolvendo projetos de transformação organizacional.

Durante o debate, Ebina e suas sócias, Fernanda e Roberta irão mostrar quais a práticas de liderança que devem permanecer, falarão sobre a importância da cultura organizacional e porque é tão importante ter um olhar humano, focado em questões comportamentais durante qualquer processo de transformação. Outro ponto que será abordado é a formação de equipes cada vez mais diversas e alinhadas aos conceitos de times ágeis.

O evento é gratuito de pode ser acompanhado pelo YouTube no link: http://lnkd.in/dA9WTc3.

Liderança no Brasil

No Brasil, um estudo da Muttare feito com líderes e equipes que passaram por seus treinamentos constatou que os perfis mais recorrentes no Brasil são o Modelador (77%), Afiliativos (67%) e o Visionário (57%). Apenas 31% dos líderes eram Autoritários, 43% Participativos e só 20% apresentam a expertise de um Coach.

Sobre a Muttare:

A Muttare é uma empresa de consultoria que, há 18 anos, promove mudança nos modelos de gestão das organizações, por meio da formação e desenvolvimento de lideranças e equipes capazes de gerar negócios mais sustentáveis. Com um profundo conhecimento no comportamento humano e organizacional, trabalhamos para gerar experimentações individuais e organizacionais que estimulam transformações para modelos de gestão adaptáveis às demandas de mercado, com estruturas flexíveis e enxutas, que respeitem as diferenças individuais e que sejam coerentes com o propósito e os valores das empresas.