A startup de mobile marketing, Adaction, investiu cerca de R$2 milhões na escola corporativa Talentree no ano passado. A iniciativa foi criada com o objetivo de desenvolver e aperfeiçoar as competências do quadro de funcionários, assim como, a formação de novos líderes.

Além disso, a Talentree também conta com módulos que visam capacitar jovens que ainda não tem experiência no mercado de trabalho, para que se tornem profissionais altamente capacitados no setor do marketing digital. “Hoje iniciar uma carreira é muito difícil, os empregadores sempre buscam experiência profissional e níveis elevados de escolaridade. Muitos estudantes até abandonam seus cursos por falta de oportunidade em suas áreas de atuação. Foi pensando nisso que criamos a TalentTree”, diz o co-fundador da startup e Diretor Financeiro & Marketing Strategy, Bruno Niro.

Segundo a última Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), a taxa de desemprego entre jovens de 18 - 24 anos chega a 27% no Brasil. Globalmente, o número de jovens desempregados chega a 67,9 milhões, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

“Queremos que a Talentree seja uma oportunidade para que os jovens entrem no mercado de trabalho e aprendam na prática tudo o que está sendo estudado dentro da sala de aula. Assim, eles terão a chance de crescer na área e se tornarem profissionais analíticos, e não ‘apertadores de botões’ apenas”, explica Niro.

Neste ano, o grupo ainda pretende investir cerca de R$5 milhões em sua escola corporativa. O projeto, que está ativo desde 2021, iniciará o módulo de talentos em abril. “Já iniciamos os módulos de liderança, idiomas, educação continuada e multiplicar. O módulo de talentos terá início previsto para abril em parceria com o Senac Carreiras, que nos ajudará a identificar os melhores perfis de jovens para incluirmos na Talentree”, finaliza o co-fundador.