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Escola de Negócios libera 15 mil acessos gratuitos para curso “Transformação Digital para Engenheiros”

  • Quarta, 19 Janeiro 2022 10:10
  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Becca Sturki
  • SEGS.com.br - Categoria: Educação
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Com o objetivo de desenvolver hard skills desses profissionais, a Voitto libera curso com 12 horas de conteúdo e certificado de conclusão

Muito se fala sobre a importância de profissionais terem soft e hard skills, que são habilidades comportamentais e competências técnicas, respectivamente. Pensando nisso, a Escola de Negócios, Voitto, liberou 15 mil acessos para o curso “Transformação Digital para Engenheiros” pensando no desenvolvimento de hard skills desse público. O curso terá as inscrições liberadas até 25 de janeiro e deve ser finalizado até 31 de janeiro. Mais de 8 mil matrículas já foram efetuadas desde sexta-feira, 14, quando os acessos foram liberados.

“Eu sou formado em engenharia de produção e quando idealizei esse curso, junto com meu time, aqui na Voitto, foi justamente pensando nas dificuldades que já presenciei e que vejo colegas enfrentando no dia a dia. O digital está cada vez mais forte e todas as profissões precisam se capacitar para dominarem esse meio, inclusive na engenharia.” afirma Thiago Coutinho, CEO & Founder do Grupo Voitto

O curso tem como objetivo conectar os engenheiros a novas oportunidades tecnológicas para que possam se destacar no mercado de trabalho. Dentre as competências trabalhadas terão Internet das Coisas, Inteligência Artificial e como implementar a cultura digital dentro da empresa.

Serviço

Período de inscrições: De 14 a 25 de janeiro de 2022

Prazo para conclusão do curso: Até 31 de janeiro de 2022

Link de inscrição: https://www.voitto.com.br/digital/transformacao-digital-para-engenheiros

Sobre a Voitto

Fundada em 2008 e atualmente com mais de 100 colaboradores, a Voitto nasceu da insatisfação de um de seus fundadores com os modelos acadêmicos tradicionais de ensino que focam na parte técnica e teórica e não acompanham as mudanças, deixando de lado novas práticas empresariais e habilidades fundamentais para sucesso em um novo mundo de negócios.


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