A pandemia realmente nos fez pensar.

Colocou a vulnerabilidade bem à nossa frente e nos fez refletir profundamente sobre a vida – a família, o trabalho, as relações, e tudo aquilo que mais vale a pena.

Nesse sentido, muitos profissionais sentiram um verdadeiro “despertar”, dando-se

conta de que não estão felizes no trabalho ou simplesmente que não estão levando a vida que desejaram, e que precisam fazer algo para mudar.

Um estudo do IBGE aponta que 53% dos brasileiros querem mudar de profissão, após a pandemia da Covid-19.

Para quem se enquadra nessa pesquisa, o ideal é realizar uma transição planejada:

Entenda o quê, exatamente, não está funcionando para você: tente listar tudo que vem te desagradando. É muito importante conseguir ter essa visão para poder entender quais pontos estão dentro do seu círculo de influência, ou seja, pontos nos quais você pode atuar, e quais você tem pouco ou nenhum controle – e seria perda de tempo ficar lutando contra eles;

Liste as coisas que estão indo bem: conseguir enxergar, em meio ao “caos”, a parte cheia do copo, ajuda a aliviar um pouco o peso do momento e se

reenergizar para enfrentar o que deve ser enfrentado;

Explore suas possibilidades (dentro e fora da empresa atual): é hora de olhar ao redor e identificar, ainda dentro da própria empresa onde você atua, que possíveis movimentos podem ser feitos para que você encontre o que procura. Uma transferência para alguma outra área? Preparar-se para algum outro cargo? Responder para um novo líder?

Faça seu plano de ação: momento de pensar em tudo que precisa ser feito para atingir seus objetivos. Revisar seu LinkedIn? Aquecer sua rede de contatos?

Turbinar seu conhecimento com novos cursos? Buscar apoio profissional?