Em novo Relatório de Sustentabilidade, Whirlpool bate metas do ano e reforça comprometimento com ações relacionados a ESG

A Whirlpool, dona das marcas Brastemp, Consul e Kitchenaid, publicou hoje seu Relatório de Sustentabilidade 2020, destacando o compromisso contínuo da empresa com suas iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG). O compilado também destaca seu foco em saúde e segurança de seus funcionários durante a pandemia da COVID-19 no Brasil.

Em 2020, os esforços da empresa se concentraram em apoiar as necessidades imediatas das comunidades, tendo desempenhado um papel importante no combate à pandemia da COVID-19. No Brasil, foram doados produtos para equipar os hospitais de campanha no estado de São Paulo, além de doações aos principais hospitais de Joinville e Rio Claro. Além disso, foram doados mais de 6.000 produtos confeccionados por empreendedoras da área de alimentação assessoradas pelo Instituto Consulado da Mulher para profissionais da saúde. Na somatória do ano, a Whirlpool doou mais de R$6 milhões em prol da luta contra a COVID-19.

Na frente ambiental, a Companhia tem investido em projetos que visam a redução e reutilização de resíduos, além de melhor utilização de recursos, como o desenvolvimento do Índice de Recirculação de Água para todas as unidades brasileiras. O projeto trouxe o resultado de 98,16% de recirculação de água, e o uso consciente dos recursos em prol do meio ambiente e o suporte às comunidades onde a Whirlpool está presente. Nos últimos oito anos, a atuação da Companhia no Brasil, frente às ações de Meio Ambiente, resultou em 16 prêmios com cases referentes à gestão hídrica, residual, energética e melhor utilização de recursos naturais.

“Diante do cenário que estamos vivendo e alinhados aos nossos valores, entendemos que nossa responsabilidade vai além das atividades do nosso negócio. Sendo assim, como dona das marcas presentes na maioria dos lares brasileiros, seguimos buscando meios cada vez melhores para contribuir para a saúde de nossos colaboradores, consumidores e comunidades em que estamos inseridos, além de zelar pelo tema ESG em nosso dia a dia e expandindo este compromisso externamente, garantindo segurança e sempre fazendo o nosso melhor para elevar no que se refere à nossa atuação”, disse João Carlos Brega, Presidente da Whirlpool Latin America.

Um resumo das realizações e progresso contínuo descrito no Relatório de Sustentabilidade da Whirlpool Corporation 2020 inclui:

Meio Ambiente

Atingiu zero resíduos para aterro em 25 de 35 unidades por todo o mundo, as três unidades no Brasil já são Zero Resíduos para Aterro e em 2020 atingiram os maiores níveis dos 4 existentes do ranking ZWtL, em português Zero Resíduos Para Aterro. Estas classificações demonstram o comprometimento e a evolução em não somente eliminar o envio de resíduos para aterro mas também em frentes como: evitar/reduzir a geração de resíduos e buscar continuamente melhores soluções de aproveitamento dos resíduos gerados.
Das 3 fábricas no Brasil, 2 são nível Platinum (Joinville e Rio Claro), e uma Gold (Manaus), recebendo as notas mais altas do ranking ZTWL.
Desenvolveu, em 2020, o Índice de Recirculação de Água para todas as unidades brasileiras e o resultado foi de 98,16% de recirculação de água, o que representa 25 milhões de m³ economizados por ano, o equivalente a cerca de 1.000 piscinas olímpicas.
Redução de 20,5% na utilização de água em todas as unidades brasileiras no período 2015-2019, representando uma economia de 330.000 m³, equivalente ao consumo de 8.247 pessoas no mesmo período.
Reaproveitamento de 100% dos efluentes industriais da unidade de Rio Claro.
Captação de água da chuva na unidade de Joinville, totalizando 8% do consumo total da unidade.
Nos últimos anos, foram 27% de redução nas emissões de CO2 das plantas no Brasil, além de 60% menor consumo de GLP e 61% no consumo de gasolina com projetos aplicados nas fábricas, muito em linha com os conceitos do World Class Manufacturing, em português Manufatura de Classe Mundial. Esta classificação é o conjunto de princípios e técnicas de gestão. Fundamentado em 20 pilares categorizados em técnicos e gerenciais, essa metodologia foca nas melhores práticas para uma gestão com zero desperdício.

Social

A Companhia tomou medidas para proteger os funcionários e as comunidades desde o início da crise COVID-19, incluindo a doação de suprimentos e equipamentos de proteção pessoal essenciais para hospitais locais e organizações de saúde.
23 organizações parceiras em 8 estados no País foram beneficiadas com o Atendimento Emergencial, atingindo 12 mil pessoas beneficiadas.
Em comemoração aos 70 anos da Fábrica de Joinville e aos 30 anos da Fábrica de Rio Claro, a Whirlpool investiu em ações de Responsabilidade Social. Foram em torno de 70 ações para as comunidades que a Companhia está inserida.
Reconhecimento de mais de 6.000 profissionais de saúde com produtos confeccionados por empreendedoras da áreas de alimentação, assessoradas pelo Instituto Consulado da Mulher, ação social da marca Consul que atua na transformação social incentivando o empreendedorismo feminino. Desde sua fundação em 2002, já beneficiou mais de 35 mil pessoas em 23 estados brasileiros.
Diante da situação da COVID, foi criada a Rede de Apoio e Atendimento Emergencial para empreendedoras do Consulado da Mulher que receberam ajuda por 3 meses para manter seus negócios e 105 empreendedoras foram patrocinadas pelo Programa de Mentoring para alavancar seus resultados.
Execução de Projetos de Responsabilidade Social, com destaque ao Robótica nas Escolas que atingiu mais de 120 escolas e 2.700 na educação de crianças e jovens com relação a 4 importantes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

Governança

Conselho Forte, Diversificado e Independente, composto por pelo menos um membro independente entre outros três executivos experientes da empresa de nível C.
Gestão de Pagamentos Orientada ao Desempenho, como um incentivo para focar na obtenção dos melhores resultados.
Compromisso constante com a divulgação e forte governança, em linha com os mais elevados padrões de práticas de governança corporativa.
Cultura de Integridade, reforçando uma Liderança Ativa e Responsável. Promoção dos nossos Valores, princípios do Manual de Integridade, políticas e procedimentos internos de conformidade, para aumentar a sensibilização global em relação ao risco de conformidade.
Na frente Governança e também Social, se tratando de Inclusão e Diversidade, a Whirlpool Corporation tem avançando no balanço entre homens e mulheres nos recrutamentos de novos talentos. No Brasil, 40% dos Trainees aprovados se auto-declararam negros, 20% auto-declararam LGBTQ+ e 60% mulheres.

"A sustentabilidade é fundamental para a nossa cultura e é de grande importância para a nossa visão - ser a melhor empresa de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia na busca constante de melhorar a vida em casa”, disse Marc Bitzer, presidente e CEO da Whirlpool Corporation. “À medida que trabalhamos para gerenciar os desafios do COVID-19 em 2020, nossa resiliência nos permitiu cuidar de nossos funcionários, consumidores e comunidades, ao mesmo tempo em que atendemos e promovemos nossos compromissos ambientais e sociais. Estamos orgulhosos do papel que desempenhamos na proteção de nosso povo e nosso planeta e continuamos a nos esforçar para cumprir nossas metas", declarou o CEO Global da Companhia.

Para saber mais sobre o Relatório de Sustentabilidade 2020 da Whirlpool Corporation e os compromissos de sustentabilidade, visite aqui.

Sobre a Whirlpool Corporation

A Whirlpool é a empresa líder mundial de utensílios para cozinha e lavanderia, com aproximadamente US $19 bilhões em vendas anuais, 78.000 funcionários e 57 centros de pesquisa de fabricação e tecnologia em 2020. A empresa comercializa as marcas Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit e outras grandes marcas em quase todos os países do mundo. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em whirlpoolcorp.com.