Qual foi o impacto da pandemia nas estratégias de RH?
- Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por Dino
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No momento actual de incerteza economica e social, originado pela pandemia , as organizações deparam-se com várias questões que terão de solucionar, readaptando-se a novas formas de trabalho para permanecerem competitivas. Como a Covid-19 levou a uma das maiores transformações de todos os tempos na gestão da força de trabalho, desafios e oportunidades, o papel de RH no novo mundo de trabalho.
O coronavírus (Covid-19) está se tornando o acelerador de uma das maiores transformações no local de trabalho da nossa vida
A gestão de pessoas em condições ditas normais é em si um desafio imenso. A gestão deste tipo de recurso acarreta enquadramentos complexos, relacionados com a dinâmica humana e dificilmente tangíveis. Assumir a liderança de pessoas, dentro dos trâmites mais gerais daquela que é a gestão de recursos humanos, é um papel de responsabilidade incomensurável que por vezes pode até parecer esmagador.
Casos haverá em que as mudanças impostas pela propagação da doença COVID-19 tenham sido apenas uma massificação de ferramentas e processos digitais já implementados, embora em pequena escala. Foi acelerada uma mudança que já estava em curso antes de pandemia, uma transição forçosamente digital, mas a mesma não se deverá impor perante culturas e processos de forma destrutiva.
É por isso fundamental construir uma nova realidade sem que haja perda de identidade. Sistematizar processos, manter o foco na segurança, na confiança recíproca e, acrescentamos, planear para um futuro que se prevê pleno de desafios e oportunidades na gestão de pessoas.
O W6 HR Virtual Summit Brazil terá como foco o impacto da pandemia nas estratégias de RH - como a Covid-19 levou a uma das maiores transformações de todos os tempos na gestão da força de trabalho, desafios e oportunidades inerentes, o papel de RH no novo mundo de trabalho e planos de reestruturação para a nova normalidade após o lockdown.
O W6connect HR Summit Virtual Live receberá os principais líderes empresariais e de RH do Brasil, incluindo mais de 350 participantes, mais de 30 palestrantes em 2 streams de conteúdo e mais de 8 horas de networking tudo online da conveniência da mesa de trabalho, laptop, tablet ou telefone.
Alguns palestrantes confirmados para 2020:
• Chief Human Resources Officer - AXA Brasil
• Vice President of Human Resources - Latin America - CEVA Logistics
• Vice President Human Resources South America - Schneider Electric
• Head of HR LATAM - Agfa
• Human Resources Director - Kimberly-Clark
• Head Human Resources Operations Latam - Syngenta
• CEO - EDP Brasil
• Head of Talent / Recursos Humanos / CoE Talent Sr Partner- LATAM - Ford Motor Company
• Vice President Human Resources Latin America - Alstom
• VP de Pessoas e Clientes - Azul Linhas Aéreas
• HR Vice President - Mosaic Brasil
• Chief Human Resources Officer - Volkswagen Financial Services Brasil
• Chief People Officer - Alpargatas S.A.
• Vice-President-Human Resources for Latin América, Sodexo
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