Preocupados em garantir o bem-estar de colaboradores, clientes e parceiros diante do surto de coronavírus (COVID-19) que afeta o mundo, a Neogrid adotará, como forma de prevenção, o trabalho home office para todos os colaboradores das unidades do Brasil e do mundo, de 16 a 20 de março. Com isso, recomendamos o uso do suporte via chat e Portal Neogrid .
*Por Silvia Berger
Em virtude dos últimos acontecimentos relacionados ao Covid 19, a MOBY Corretora de Seguros resolveu através de uma reunião realizada na manhã de hoje, que parte da sua equipe passa a trabalhar no modelo home office a partir de amanhã (17/03).
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Diretor da Companhia de Estágio explica como iniciar esse processo, especialmente entre os estagiários que possuem uma legislação especifica com relação a jornada de trabalho
Boa parte das empresas Top Employers oferecem aos seus colaboradores a possibilidade de realizar home office, ao menos uma vez por mês, dentro da política de melhoria da qualidade de vida. Afinal, trabalhar em casa significa menos desgaste no trânsito e no transporte público, mais tempo com a família, e para a empresa, corte de gastos e aumento da produtividade. A tendência vem crescendo e tem sido a saída adotada pelas empresas para evitar a proliferação do Coronavirus no Brasil.
A expansão do surto do novo Coronavírus (COVID-19) continua aumentando e novas medidas de cibersegurança estão sendo tomadas globalmente para evitar uma epidemia. De fato, muitas empresas, entre as quais as gigantes Amazon, Microsoft e Facebook, começam a implementar o teletrabalho ou o home office como uma medida alternativa até que a situação melhore e o vírus seja controlado. Diante dessa situação, a Check Point® Software Technologies Ltd. (NASDAQ: CHKP), fornecedora global líder em soluções de cibersegurança, destaca as dicas para um home office com segurança.
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Com a chegada da LGPD e a crescente onda do trabalho remoto, empresas e colaboradores precisam aprender a lidar com dados sensíveis fora da empresa também
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