Senior reforça respeito à diversidade em campanha nas redes sociais

Potencializar pessoas para que elas possam impulsionar negócios se tornou não só o propósito da Senior, como também o mote para a adoção de novas práticas internas. E a mais recente é o reforço em relação a extinção das regras de dress code para colaboradores da companhia de tecnologia.

Na última semana, a marca lançou em suas redes sociais o vídeo Vestido a Trabalho, que reforça o respeito à diversidade e a confiança na melhor escolha do profissional. A publicação está disponível neste link e contou com a participação de diversos colaboradores alocados na matriz da Senior, em Blumenau (SC). “Acreditamos que se sentir respeitado em sua individualidade e acolhido no ambiente de trabalho é fundamental para o engajamento de um colaborador. Para nós, é importante que ele se sinta parte do negócio e confiamos que ao fazer esta escolha do que vestir o profissional levará com consideração o nosso propósito de compromisso com os clientes”, destaca a diretora de Pessoas e Organização, Jussara Dutra.

A campanha, criada internamente, traz uma série de colaboradores que, ao longo do vídeo, têm seus estilos sobrepostos, deixando claro que quem escolhe o que vai vestir é o profissional. “É um reforço de que confiamos na escolha das equipes e que a diversidade é um fator essencial para a criação de ambientes de colaboração e respeito”, reforça Jussara.

Atualmente a Senior conta com 1,7 mil profissionais e atua em todo o país, com mais de 20 unidades próprias.

Sobre a Senior

A Senior oferece soluções em Gestão Empresarial, Logística, Gestão de Pessoas, de Relacionamento com Clientes, de Supermercados e Gestão de Acesso e Segurança para empresas de diversos portes e segmentos. São mais de 12 mil empresas atendidas em todo o Brasil. A companhia conta com consultorias e sistemas integrados que apoiam clientes em seus processos de transformação digital, otimizando processos e modelos de negócios com inovação e produtividade, simplificando a tomada de decisão e acelerando a gestão.

Considerada uma das 20 melhores companhias para se trabalhar no Brasil na categoria Grandes Empresas de Tecnologia pela pesquisa da Great Place to Work, conta com mais de 1,7 mil colaboradores, distribuídos em mais de 20 operações próprias. Possui ainda mais de 200 consultores e cerca de 100 canais de distribuição em todo o país. Acredita na inovação, na colaboração, no conhecimento e na diversidade de talentos. Referência nacional em tecnologia para gestão, a companhia potencializa pessoas e impulsiona negócios com um dos mais completos portfólios para alta performance.