Brasil, 19 de Dezembro de 2018

+ F O N T E -

Comunicação, influência e liderança são temas de workshop para mulheres, no dia 13

Pioneira em liderança feminina, ELAS promove treinamento intensivo para quem busca destaque profissional e pessoal

No próximo dia 13, quarta-feira, o ELAS - Exercendo Liderança com Assertividade e Sabedoria - primeira escola de liderança feminina e desenvolvimento promove o workshop Imersão em Influência, das 9h às 15h, no CUBO Itaú, em São Paulo.

O treinamento tem como objetivo sensibilizar as mulheres quanto à sua capacidade de influenciar pessoas com uma comunicação assertiva, bem como estimular ações efetivas que permitam uma postura mais segura de forma a exercer autoridade com empatia.

O workshop inclui o desenvolvimento de conteúdos práticos para despertar a consciência sobre as lacunas na comunicação individual de cada uma, além de dinâmicas voltadas para a clareza da comunicação, para a geração de influência e para o desenvolvimento de uma postura estratégica. Outros pontos abordados serão a blindagem contra o stress e o fortalecimento da capacidade de liderança e do desejo de ocupar posições de destaque.

De forma pioneira, a escola inaugura e conclui o treinamento mensurando a forma como as participantes se enxergam antes e depois do workshop oferecido pelas co-fundadoras Carine Roos e Amanda Gomes.

Além de terem direito ao material de apoio e acesso às avaliações prévia e posterior, as alunas do workshop ainda receberão certificado exclusivo do ELAS.

O ELAS - Escola de Liderança e Desenvolvimento acredita na equidade de gênero, não só pela questão de justiça social, mas também por estar comprovado o aumento na produtividade e nos lucros das empresas que possuem mulheres na alta liderança. Segundo uma pesquisa feita pela consultoria americana McKinsey, o PIB (Produto Interno Bruto) Global teria uma aumento de aproximadamente US$ 28 trilhões em dez anos se houvesse equidade entre homens e mulheres no mercado de trabalho.

Desde agosto de 2017, o Programa ELAS já formou mais de 1.450 mulheres que vivenciaram a experiência de seus workshops e tiveram resultados importantes em suas vidas, tanto pessoal quanto profissional.

Sobre o workshop:

Data: 13/06/2018

Local: CUBO Itaú - R. Casa do Ator, 919 - Vila Olímpia, São Paulo

Horário: das 9h às 15h

*Vagas limitadas

Para se inscrever clique aqui

Mais informações

ELAS

Criado em Agosto de 2017 e alinhado aos Sete Princípios do Empoderamento das Mulheres nas empresas defendida pela ONU, o Programa ELAS (Exercendo Liderança com Assertividade e Sabedoria) é a formação mais completa e intensa da Escola de Liderança, uma organização que ajuda no desenvolvimento de mulheres que desejam assumir posições de destaque nas empresas, em seus negócios ou na sociedade, tendo clareza das suas potencialidades, objetivos e autoconhecimento. O programa nasceu para promover mudanças rápidas e concretas na vida das pessoas e nos resultados das empresas, tendo como missão ser referência no desenvolvimento de mulheres no Brasil.

Além de oferecer workshops, o ELAS mantém o Programa com um método exclusivo que se baseia na análise individual de cada participante por meio de inventário comportamental inicial e final. Sua finalidade é promover um desenvolvimento assertivo e mensurável da evolução emocional das alunas, bem como utiliza outras avaliações que fazem o diagnóstico das habilidades comportamentais em 26 competências e os resultados dessas habilidades no final do Programa. Tudo é medido em função da responsabilidade e do compromisso da Escola em fazer uma diferença real na sociedade e na vida das pessoas, indo muito além de uma simples reflexão ou discussão sobre o tema. Mais do que isso: o ELAS respeita a essência e o talento de cada aluna, garantindo uma medição do desempenho e da evolução pessoal promovido pelo treinamento.

http://programaelas.com.br

Co-fundadoras do ELAS:

Carine Roos

Formada em Sociologia pela Universidade de Brasília e em Comunicação Social pelo Centro Universitário UniCEUB, Carine é especialista em Equidade de Gênero e Inovação há mais de dez anos. Atualmente é CEO da UPWIT (Unlocking the Power of Women for Innovation and Transformation) ou Destravando o Poder das Mulheres para Inovação e Transformação. Trata-se de uma consultoria em inteligência e equidade de gênero e inovação. Foi consultora de instituições voltadas à tecnologia, comunicação e Direitos Humanos, como o Comitê Gestor de Internet (CGI.br), a Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH/PR), a UNESCO, o UNICEF, o Ministério da Saúde entre outros.

Possui certificação internacional de Gerenciamento em Inovação Social pela Amani Institute. É especialista na área de Análise Comportamental DISC e Practitioner em Programação Neurolinguística. Também é curadora e palestrante em temas de liderança feminina em diversos eventos no Brasil. É co-autora e editora do ebook: "Mulheres Líderes na Tecnologia: como promover a equidade de gênero e reter talentos nas empresas".

Amanda Gomes

Formada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão de Varejo pela Fia USP – MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral, Amanda tem mais de 20 de experiência no mundo corporativo exercendo funções de alta liderança em grandes empresas, Atualmente é CEO da AMG Inovação. Trata-se de uma boutique de treinamentos na área de liderança e desenvolvimento comportamental para empresas e mentoria para empresários. É especialista na área de análise comportamental DISC, Practitioner em Programação Neurolinguística, Life, Business e Career Coach formada pela Sociedade Brasileira de Coaching. Participou da formação UPW com Anthony Robbins nos EUA para aprimoramento em competências de empoderamento pessoal.

Autora do Ebook "As 10 premissas para se conquistar autoridade no ambiente de trabalho", Co-autora do Livro: Atitudes de Alta Performance com o Coaching e idealizadora dos Programas de Desenvolvimento Líderes para a Vida e da Mentoria Líder Águia.


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