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Calendário do RH para 2021

Conteúdo apresenta feriados, datas comemorativas e obrigações mensais e anuais, além de dicas sobre a rotina dos departamentos de Recursos Humanos e Pessoal e o uso da tecnologia

O ano de 2020 foi desafiador para todos os segmentos. A pandemia causada pela Covid-19 colocou velhas crenças à prova e obrigou instituições de todos os portes a se adaptarem à nova realidade do trabalho remoto.

Ainda que o resultado tenha sido muito positivo, profissionais de RH e DP estão entre os que mais foram impactados com essas mudanças. Além do Home Office, o recrutamento e a seleção também precisaram migrar para o ambiente online e coube ao RH flexibilizar benefícios e gerenciar crises de forma a manter a rotina e aumentar a produtividade.

Diante deste cenário e visando ajudar os profissionais de Recursos Humanos e do Departamento Pessoal no planejamento das estratégias para o próximo ano, conteúdo elaborado pelo Consignet, uma empresa do DB1 Group, especializada em automação de consignados e benefícios com desconto em folha, lista dicas sazonais para motivar os funcionários e exaltar colaboradores e parceiros.

As dicas destacam, entre outros assuntos, a importância do clima da empresa na produtividade dos funcionários e nos resultados entregues, da igualdade de gênero, do incentivo à doação de sangue e de campanhas de doação de material reciclável.

O material traz ainda dicas sobre como lidar com as novidades, incertezas, estresse, ansiedade, complexidades e conflitos no cenário pós-pandemia, sempre abordando temas como presentes, bonificações e elogios públicos como sendo parte da solução.

As datas comemorativas também não podem passar em branco. Devem servir de pretexto para presentear os colaboradores por meio de sorteios de passeios, reservas em restaurantes, tickets de cinema e viagens. As campanhas de saúde também precisam ser incentivadas por meio de campanhas de participação e voluntariado.

O calendário de datas do RH traz ainda dicas de ferramentas tecnológicas para otimização do fluxograma de trabalho, como softwares de gestão de benefícios. É o caso do Consignet, que oferece mais segurança, praticidade e confiabilidade nos descontos em folha.

Para ler o conteúdo na íntegra, acesse https://bit.ly/3mmUJ3I.

Sobre o Consignet:

Parte do DB1 Group, o Consignet é um software de gestão de benefícios e margem consignável cedido por instituições financeiras para empresas públicas e privadas. Integrado ao sistema de folha de pagamentos, a solução garante agilidade no gerenciamento pelo RH e proporciona mais transparência e segurança para o colaborador. Mais de 500 clientes em todo Brasil utilizam o Consignet, entre eles as prefeituras de Belém-PA, Londrina-PR, Cascavel-PR e Várzea Grande-MT, além de empresas como Klabin, Castrolanda, Terra Santa Agro, Cooper Standard, Malai Manso Resort, Cooperativa Nova Produtiva, Usina Santa Teresinha e Frísia, entre outros. A empresa possui parceria com os principais bancos, como Caixa Econômica Federal, Bradesco, Banco do Brasil, Itaú, Santander, Banrisul.

A equipe do Consignet possui alto grau de conhecimento verticalizado na área financeira, com reconhecimento de 92% de Aderência aos Padrões de Qualidade da FEBRABAN (Federação Brasileira de Bancos), além das certificações ISO 27001, em Segurança da Informação, e ISO 9001, que se refere à Gestão da Qualidade.

Mais informações: https://www.consignet.com.br/

Sobre o Grupo DB1:

O Grupo DB1 é formado por empresas de tecnologia brasileiras, com sede em Maringá - PR - Brasil e bases operacionais no Brasil (3), Argentina (1) e Estados Unidos (1). Tem 20 anos de experiência no mercado de tecnologia da informação e oferece software e serviços de desenvolvimento para empresas (B2B). Sempre com posicionamento de produtos e serviços “premium” e de alta qualidade as empresas do grupo são líderes de mercado como ANYMARKET, Consignet, DB1 Global Software, Koncili, EIVE, Predize e o robô Tinbot. O grupo tem conquistado inúmeros prêmios de gestão e inovação e figura há 11 anos consecutivos entre as melhores empresas para se trabalhar pela GPTW (Great Place to Work). O Grupo DB1 também foi reconhecido pelo Financial Times, um dos mais renomados jornais britânicos, como uma das 500 empresas que mais crescem nas Américas. Com o lema “Sua luz move o universo DB1”, e como parte da cultura do grupo, todos na organização trabalham com o propósito de transformar o futuro e impactar a vida das pessoas e organizações por meio das soluções criadas pelo grupo.


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