5 dicas para conseguir um emprego em uma empresa Blockchain

O mundo está passando por uma nova década e, com ele, o ponto de virada em sua relação com a tecnologia. Com a automação das coisas e a descentralização dos sistemas aumentando, as habilidades profissionais que envolvem a programação de computadores já fazem parte do trabalho diário. Uma das forças motrizes por trás dessas tecnologias automatizadas emergentes é o Blockchain.

O profissional que optar por trabalhar com o Blockchain tem a possibilidade de uma carreira promissora, com bons salários e avanço profissional. A melhor maneira de começar a construí-la é ter um conhecimento fundamental dessa tecnologia. Além disso, é necessário compreender as lições básicas da área, incluindo desenvolvimento de software, criptografia e linguagens.

A seguir, estão as dicas que a Ripple - uma empresa americana que usa a tecnologia Blockchain para permitir pagamentos digitais em todos os lugares e de todas as formas - se preparou para conseguir um emprego na área de Blockchain.

1. Conhecimento

Entender o valor exclusivo do Blockchain é essencial. Recursos como descentralização, contratos inteligentes e aplicativos descentralizados formam a base dessa tecnologia, para que o sucesso profissional da área esteja em seu entendimento.

Por exemplo, os desenvolvedores precisam aprimorar o conhecimento em JavaScript e, mais especificamente, em Node.js. Para contratos inteligentes, o Solidity é uma linguagem de programação popular. Como bônus, é útil ter um entendimento básico de Java e C ++, linguagens comuns em aplicativos de trabalho Blockchain.

2) Proatividade e sociabilidade

Em comunidades virtuais como Reddit, Gitter, StackExchange e plataformas similares, existem muitos projetos de código aberto em andamento que podem funcionar como treinamento prático para desenvolvedores que desejam migrar para o Blockchain.

Além disso, para desenvolver habilidades de gerenciamento e consultoria, por que não entrar em contato com startups especializadas e oferecer serviços? Isso pode incluir a organização de eventos, discussões importantes e outras atividades orientadas para o engajamento. Essa iniciativa pode ajudar a encontrar talentos, acompanhar as últimas inovações e desenvolver suas próprias idéias.

A demonstração de habilidades em projetos e comunidades virtuais, como GitHub e StackOverflow, também pode fornecer aos contratados uma maior compreensão de seus talentos do que um currículo.

3) Flexibilidade

O Blockchain é democrático: possui aplicações em todos os setores. Algumas indústrias estão investindo mais rapidamente do que outras, mas, com o passar dos anos, mais e mais áreas de especialização precisarão de especialistas. Hoje, estamos vendo a adoção da tecnologia Blockchain em mercados, como bancos e pagamentos, que estavam desatualizados e não veiam inovação há anos.

Nesse caso, ser flexível e ter mente aberta é fundamental para explorar funções ao procurar um emprego nessa área de conhecimento.

4. Curiosidade

Quando se trata de desenvolver habilidades básicas de programação e/ou gerenciamento, a educação formal é útil. Mas, como é uma tecnologia emergente, é essencial se atualizar e colocar a mão na massa. Sempre há novas informações sobre a tecnologia Blockchain, então você precisa ter proatividade e sempre acompanhar as novas tendências e os whitepapers.

Além disso, já existem vários cursos online que aprimoram o conhecimento em Blockchain. Escolas e universidades têm focado na tecnologia - financiando pesquisas e aulas. Desde o ano passado, por exemplo, a Universidade de São Paulo (USP) é parceira do programa UBRI da Ripple para explorar como o Blockchain pode ser aplicado de diferentes maneiras, ajudando na inovação, que é uma experiência importante no processo.

5. Impulsionado pela missão

A tecnologia Blockchain ainda é nova, portanto o impacto que uma pessoa pode causar é muito maior. Ela precisa ser motivada por uma missão e acreditar que o futuro da tecnologia mudará setores inteiros. Nos primeiros dias da Internet, quando muitos eram céticos em relação a essa nova tecnologia, as pessoas que acreditavam na missão fizeram uma grande aposta e se juntaram a empresas, como Google e Facebook, com a esperança de causar um enorme impacto. Elas foram capazes de construir uma tecnologia que agora é usada por bilhões de pessoas em todo o mundo. Hoje, a mesma oportunidade existe com a tecnologia Blockchain.

Ela está a poucos passos de mudar para sempre o funcionamento e o desempenho das empresas em geral. Se você tem interesse em tecnologia e em como ela pode ser aplicada em benefício de organizações e pessoas, este é o melhor momento para se aprofundar e arriscar.

Luiz Antonio Sacco, executivo com larga experiência em serviços financeiros e tecnologia, é diretor geral da Ripple na América do Sul.