Brasil, 18 de Dezembro de 2018

+ F O N T E -

Versatilidade na área de tecnologia

O setor de tecnologia é, atualmente, um dos que mais chama atenção dos jovens que estão prestes a ingressar no mercado de trabalho. A maioria sonha em trabalhar em gigantes do setor para, desta forma, poder participar de grandes projetos. Porém, o mercado mudou e várias empresas oferecem oportunidade interessantes para a carreira desses profissionais.

De acordo com levantamento realizado pela Revelo, plataforma de recrutamento digital, a função melhor remunerada dentro da área de tecnologia são os Desenvolvedores. Os profissionais lideram o ranking recebendo R$ 6,4 mil mensais em média. Um contraponto interessante do estudo tem base na média dos profissionais empregados por empresas no Brasil. Na última pesquisa do gênero, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e divulgada em 2017, a remuneração média era de R$ 2.480,36. Considerando apenas profissionais com nível superior de todas as áreas, o valor saltou para R$ 5.349,89. Ou seja, considerando profissionais com ensino superior, a média salarial de Desenvolvedores e outros profissionais de TI está muito mais próxima da média geral.

Confira abaixo algumas empresas que oferecem oportunidades para desenvolvimento profissional na área de tecnologia:

Já na ClickBus, empresa líder em vendas online de passagens rodoviárias, já surgiu com a missão de trazer inovação e tecnologia para o setor rodoviário, contratou 34 profissionais de tecnologia, dentre desenvolvedores, equipe de produto e de dados, que tem o desafio de integrar os sistemas de reservas das viações e padronização das interfaces de integração. Além disso, recentemente a startup iniciou uma nova unidade de negócio para produção de Whitelabels, em menos de 6 meses já registra mais de 50 sites no ar. O Head de RH da ClickBus conta que todos os profissionais são acompanhados pelo seu coordenador ou gerente. Fazemos isso visando alinhamento e desenvolvimento profissional. Temos palestras quinzenais sobre temas diversos, palestras mensais com especialistas sobre temas técnicos, além de apoiar os profissionais financeiramente com cursos e acesso a material de estudos", conta o executivo.

Na Matera, empresa de soluções digitais para os mercados financeiro, varejista e de riscos, são cerca de 427 profissionais na área de tecnologia. Na empresa, os funcionários possuem a oportunidade de atuar no desenvolvimento de soluções para grandes instituições financeiras, que envolvem operações complexas e que exigem maior cuidado e segurança, como também se aventurar no mundo das fintechs, acompanhar de perto o início de novos negócios e participar efetivamente do desenvolvimento das soluções oferecidas por essas empresas. Além disso, a Matera oferece um ambiente colaborativo para o aprendizado e que estimula a autonomia dos profissionais, assim como trilha de carreiras e cultura de feedback frequentes. O maior desafio da empresa, no entanto, de acordo com Luciana Estruque, gerente de DHO, é buscar profissionais qualificados que sejam apaixonados pelo mercado financeiro.

Na Infracommerce, maior empresa em full service para e-commerce na América Latina, são aproximadamente 100 profissionais da área de tecnologia. A empresa, que fez contratações no último semestre, oferece o custeio de 50% do MBA na área de atuação de gestores, buscando a qualificação de quem lidera as equipes. Além da área de tecnologia, a empresa fornece treinamento especializado para outras áreas como Logística e SAC e até o final do ano prevê a aplicação de outros 12 treinamentos. O maior desafio que a Infracommerce vem enfrentando é, no entanto, encontrar profissionais com experiência em e-commerce e, ao mesmo tempo, um perfil jovem que carregue os valores da companhia.


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