Brasil, 22 de Setembro de 2018

+ F O N T E -

Zetra é eleita uma das melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais

Fintech conquistou boa colocação no ranking do instituto Great Place to Work, pela terceira vez consecutiva

A Zetra, fintech brasileira que promove o bem-estar financeiro, está, pela terceira vez consecutiva, entre as 20 Melhores Empresas para se trabalhar de Minas Gerais. Nesta edição do ranking anual, empresas mineiras foram premiadas com base em uma pesquisa feita com os funcionários sobre a qualidade do ambiente de trabalho. A Zetra conquistou a 12ª posição.

"Buscamos proporcionar um bom ambiente de trabalho e benefícios diferenciados para todos nossos colaboradores, não só enquanto eles estão dentro da empresa, mas também em seus momentos de lazer e com a família", ressalta Monique Silva, especialista em Recursos Humanos da Zetra.

O Instituto Great Place to Work (GPTW) é uma empresa global de consultoria e treinamento, fundada nos Estados Unidos, que realiza a pesquisa das melhores empresas para se trabalhar. O levantamento é feito em 53 países, levando em conta a avaliação que colaboradores de empresas fazem de seus os líderes, ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional, diversidade e quantidade de práticas adotadas, criatividade e distinção dos programas, grau de inclusão dos funcionários nas práticas, política de remuneração e transparência.

Sobre a Zetra (www.zetra.com.br)

A Zetra é uma fintech brasileira que promove o bem-estar financeiro dos servidores públicos e empregados privados, empoderando as pessoas através de seus salários. A empresa oferece uma plataforma capaz de conectar empresas a diversos fornecedores de benefícios, permitindo o acesso fácil a uma cesta de produtos e serviços com melhores preços e condições, e com contratação diretamente online, com desconto em folha de pagamento. Com mais de 3 milhões de empregados beneficiados, a Zetra possui as certificações internacionais ISO 27001, que garante a segurança da informação, e a ISO 9001, de gestão da qualidade. A empresa atua com responsabilidade social no fomento a ações de educação financeira, esporte e cultura. Para levar o bem-estar financeiro ao mercado internacional, possui parceria com a SalaryFits, que atua em países como Índia, Reino Unido, Portugal, Itália, Espanha e México.


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