Cultura do feedback: o que a geração millennials espera de seu gestor
Por Fabio Bier
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Por Fabio Bier
Valor inclui café da manhã e uma criança de até 5 anos
II Fórum Mundial de Produtores de Café trará o resultado do estudo "Análise Econômica e Política para Melhorar os Rendimentos dos Produtores de Café", elaborado pelo professor Jeffrey Sachs
Aumento de produtividade e eficiência, tecnologia e inovação para suplantar crescimento. Estas são características de um mercado cada vez mais competitivo e que precisa de soluções práticas no cotidiano das organizações.
Ações abrangem desde gestão da propriedade até tecnologias que elevam produtividade da lavoura; segundo dia de feira também teve palestras e instituições de referência na agropecuária
*Allan Abranches, Head da 3HREE Comunicação e M2B Agência PME
Proposta de Resolução Normativa está em consulta pública; sugestões podem ser enviadas a partir do dia 17/06
No dia 19 de junho, das 9 horas ao meio-dia, acontece mais um debate no auditório do sindicato, que vai detalhar nova circular da Susep, que obriga os corretores a informar a comissão do Seguro Fiança. Quem vai intermediar o diálogo entre os palestrantes e os participantes é o Professor da Escola Nacional de Seguros e Diretor de Ensino e de Tecnologia do Sincor-RJ, Arley Boullosa. Os convidados são Fernando Vieira, Gestor da Vieira Corretora de Seguros e especialista em Seguro Fiança e o Dr. Rodrigo Crespo, advogado e sócio da Chermont, Vanderler & Crespo Advogados.
Foi apresentada, na sexta-feira passada, dia 14 de junho, a chapa única a ser conduzida por aclamação na Assembleia Geral Ordinária, no dia 15 de julho, para compor a diretoria executiva do CVG-RJ, biênio 2019-2021:
A geração Millennial e as mulheres brasileiras são os mais propensos a se estressarem com preocupações geradas pelo emprego do que os Baby Boomers e os homens, é o que revelou a pesquisa Global Benefits Attitudes, realizada pela consultoria e corretora Willis Towers Watson. Problemas financeiros também foram citados como a segunda maior causa de estresse por esses dois grupos de funcionários.