5 dicas de empregadores para ir bem na entrevista de emprego
Ter habilidades e experiências comprovadas é muito importante na hora da contratação - mas para se destacar é preciso ir além
por Leonard Wadewitz
Um currículo bem feito e uma boa apresentação pessoal são importantes em uma entrevista de emprego - disso, todo o mundo sabe. Porém, em conversa com os executivos brasileiros no IT Executive Summit 2017, evento realizado pela CompTIA com 17 líderes de tecnologia, ficou claro que outros fatores chamam a atenção na hora da contratação.
Primeiramente, um currículo bem feito não necessariamente requer um documento recheado de conhecimentos técnicos em TI. Por todas as possibilidades de crescimento que apresenta, a área de tecnologia atrai muita gente - pessoas que estão trocando de ramo de atuação ou em início de carreira. Mostrar-se aberto a novos conhecimentos é uma postura valorizada diante desse cenário de constante mudança e aprendizado. Candidatos autodidatas, com sede e ansiedade de crescimento, entusiasmam empregadores e tornam o ambiente mais vibrante.
O raciocínio lógico também é prestigiado pelas empresas. Conhecimentos sobre soluções específicas são importantes, claro, mas, por outro lado, isso pode ser limitador - as plataformas propositalmente possuem diferenças, dependendo dos fabricantes. Quem faz análises a partir de conceitos de base, então, sai na frente, por seguir uma linha de raciocínio que se flexibiliza e permite ações assertivas diante das situações.
E se engana quem pensa que trabalhar com TI é estar isolado do resto da empresa, cuidando somente de tarefas feitas remotamente. Os líderes procuram colaboradores que tenham espírito de equipe e sejam agentes integradores. Afinal, todo mundo em uma empresa lida com tecnologia de alguma forma (nem que seja com seu próprio smartphone) e para arraigar uma cultura de segurança da informação na comunidade interna de uma companhia, é preciso estar em diálogo com todos os setores.
Para que essa conversa aconteça, é preciso saber trabalhar com o público. Pessoas com habilidade de liderança podem constituir pontes e mover mudanças internamente, e ainda tendem ganhar projeção para evangelizar públicos externos, de interesse da empresa.
A tecnologia se difundiu tanto nos últimos 20 anos que todos entendem um pouco do assunto, mesmo que como usuários. As áreas de negócio e TI traçam discussões que vão do que é necessário (tecnologicamente) para o que é possível (financeiramente). Conhecer modelos de negócios pode enriquecer discussões entre esses dois universos e trazer novas soluções para a corporação.
***
Saiba mais:
As vagas de TI que vão bombar em 2017
Carreira em TI: tendências para ficar de olho em 2017
O help desk como porta de entrada para altos cargos
***
Acesse e baixe o e-book com mais insights do IT Executive Summit 2017:
http://www.mylanderpages.com/CompTIA/CompTIA-Brasil
CompTIA Brasil - Facebook
CompTIA Brasil - Grupo Facebook
CompTIA Brasil - LinkedIn
CompTIA Brasil - Grupo LinkedIn
Sobre a CompTIA
A CompTIA, é a principal associação de tecnologia do mundo, com aproximadamente 2.000 empresas associadas, 3.000 parceiros acadêmicos e de treinamento, mais de 100.000 usuários registrados e mais de dois milhões de certificações de TI emitidas. É a maior emissora de certificações vendor-neutral do mundo. As certificações CompTIA são aceitas globalmente e atestam conhecimento em cloud computing, segurança da informação, Linux, redes e infraestrutura, entre outros.
Veja os LiveMaps do programa Dicas CompTIA de Carreira em TI, transmitidos ao vivo na página da CompTIA no Facebook - https://www.facebook.com/ComptiaBrasil
CompTIA no LinkedIN - https://www.linkedin.com/company-beta/16529/
CompTIA Brasil no LinkedIN - https://www.linkedin.com/company-beta/10039290/
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>