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ESPM discute o papel do RH no desenvolvimento da sustentabilidade nas empresas

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Regina Lima
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Ação faz parte do projeto "Diálogos", promovido pelo Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental em parceria com o Laboratório de RH do curso de Administração da escola

As empresas brasileiras são cada vez mais pressionadas pelo mercado e por seus stakeholders a adotar estratégias e práticas sustentáveis. A área de recursos humanos é essencial para que esse processo seja bem-sucedido -- afinal, o conceito de sustentabilidade deve ser incorporado por toda a organização. Mas até que ponto os profissionais de RH estão preparados para essa missão?

Para discutir o papel dos profissionais de recursos humanos no processo de sustentabilidade das organizações, o Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental (CEDS ESPM) -- em parceria com o Laboratório de RH do curso de Administração da ESPM -- realiza o debate O RH e a Sustentabilidade nas Organizações. O debate é parte do projeto Diálogos CEDS, que promove mensalmente discussões ligadas ao tema da sustentabilidade, terceiro setor, negócios sóciais, entre outros. O RH e a Sustentabilidade das Organizações acontecerá no dia 24 de maio, quinta-feira, das 14 às 16 horas, no campus da ESPM-SP (Rua Dr. Álvaro Alvim, 123 – Vila Mariana, Auditório Renato Castelo Branco). O evento é gratuito, as vagas são limitadas e os interessados devem confirmar presença pelo link http://servicospoa2.espm.br/controle_palestras/confirmacao.aspx?ide=13182

Para essa edição do projeto Diálogos, a ESPM convidou diretores e profissionais de RH e de sustentabilidade da empresa de bens de consumo Kimberly Clark, do complexo de negócios WTC, da rede de hotéis Sheraton e da Arcos Dorados, operadora da rede McDonald's no Brasil. Também participará Monica Queiroz, consultora do Fórum Mundial da Água e Sustentabilidade. Juntos, eles discutirão temas a inclusão da sustentabilidade na gestão, como pensar, agir e criar processos e procedimentos que levem em consideração os impactos ambientais, sociais e financeiros das organizações. O mediador será Ismael Rocha Jr., diretor de extensão acadêmica da graduação da ESPM-SP.

SOBRE OS DEBATEDORES

Alessandra Morrison é diretora de Recursos Humanos na Kimberly Clark. Formada em Administração de Empresas pela FEA-USP e com MBA pela École des Hautes Études Commerciales (HEC), de Paris, Alessandra tem mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos.

Monica Queiroz é consultora no Fórum Mundial da Água e Sustentabilidade pela Instituição Rumo À Brasília. Graduada pela Universidade Federal da Bahia em administração, Monica é especialista em Gestão e Desenvolvimento de Programas de Sustentabilidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e em Programas de Inclusão.

Muna Hammad é diretora de RH e Comunicação do WTC. Graduada em economia pela PUC-Campinas e com pós na UNICAMP em Gestão Estratégica de Empresas, Muna fez especializações em Harvard e na Northwestern University.

Marcos Vinícius xxxxxx é analista de recursos humanos do Sheraton São Paulo WTC Hotel. Formado em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, é especialista em gestão estratégica de negócios e em gestão de recursos humanos.

Leonardo Lima é diretor de Sustentabilidade Corporativa na franquia Arcos Dorados - McDonald's. Tem MBA pela FGV em Desenvolvimento Sustentável e é especialista em qualidade e sustentabilidade em cadeia de suprimentos.

SERVIÇO

Diálogo CEDS em parceria com o Laboratório de RH da ESPM
Tema: O RH e a Sustentabilidade nas Organizações
Data: 24 de maio de 2018
Horário: das 14 às 16 horas
Local: ESPM – Rua Dr. Álvaro Alvim, 123 – Vila Mariana – Auditório Renato Castelo Branco

Datas e temas dos próximos encontros
21 de Junho – Refugiados: Qual a relação com a economia, empresas e cidades mais sustentáveis?
30 de Agosto – Eleições e o Desenvolvimento Sustentável: Quais propostas? Quais ações? Quais políticas públicas?
18 de Setembro – Diversidade nas empresas. Estamos evoluindo? Ainda é só "fachada"? O que precisamos fazer?
16 de Outubro – Fake News: cuidados para uma comunicação não violenta para uma sociedade + sustentável
22 de Novembro – Terceirização nas empresas. O que fazer? Como ter um relacionamento mais sustentável com a sua empresa terceirizada?

Sobre a ESPM

Fundada em 1951 com o nome Escola de Propaganda do MASP e sob o slogan 'Ensina quem faz', a ESPM tinha como filosofia, mantida até hoje, reunir profissionais do mercado para ministrar seu curso, associando a prática com a teoria. Em pouco tempo já era reconhecida como uma das principais instituições de ensino do País.

A partir de 1974, deu início à sua expansão, inaugurando a ESPM Rio, no Rio de Janeiro. Em 1978 viriam os cursos de pós-graduação e, em 1985, inaugurou a ESPM Sul, em Porto Alegre. Considerada um centro de excelência no ensino de Comunicação, Marketing e Gestão, a oferta de novos cursos de graduação era o caminho natural a ser seguido. E desta forma, a ESPM ampliou seu portfólio: Administração (1991); Design (2004); Relações Internacionais (2006); Jornalismo (2011); TECH (2014); Cinema e Audiovisual (2015); e Ciências Sociais e do Consumo (2015). O início do século XXI também ficou marcado pela introdução dos programas de mestrado e doutorado.

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