Sim, as Redes Sociais podem interferir na sua contratação!
Tudo o que é postado nas redes sociais pode ser analisado como algo positivo ou negativo - extraoficialmente - por parte das empresas e, é melhor que o candidato à uma vaga de emprego tome certos cuidados com o que se posta nas redes! Mas vamos com calma! Antes de mais nada é importante deixar bem claro que os recrutadores e gestores de recursos humanos não analisam postagens e Likes do Face para a contratação.
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