Brasil, 13 de Dezembro de 2017
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Confira as cinco vantagens de alocar profissionais de tecnologia para a sua empresa

Confira as cinco vantagens de alocar profissionais de tecnologia para a sua empresa

1 - Redução de risco trabalhista

Com as recentes mudanças das leis trabalhistas, a alocação se tornou uma excelente opção para as empresas justamente pela vantagem jurídica nos casos de processos. Quando é feita a terceirização de profissionais de tecnologia, todos os riscos trabalhistas e jurídicos pertencem à empresa terceirizada, reduzindo até mesmo o chamado risco de imagem - quando uma empresa recebe diversos processos trabalhistas.

2 - Melhora na imagem contábil

Empresas de grande porte querem demonstrar saúde financeira à possíveis investidores, e a alocação é de grande ajuda uma vez que o investimento não entra no custo fixo. Melissa Gois, explica que o mercado acaba reconhecendo esta boa prática de gestão que tanto atrai futuros investimentos:

“Quando uma empresa possui bons indicadores financeiros, o nível de confiança aumenta. Ideal para empresas que buscam novos investidores, como quando há o lançamento de ações na bolsa de valores.”

3 - Agilidade para mobilizar mão de obra especializada

A diretora de Negócios da Ewave aponta que a agilidade no processo de busca por profissionais chama muito a atenção das empresas. Os departamentos de Recursos Humanos das empresas entendem muito bem da sua expertise e preferem buscar parceiros especializados quando se trata em contratar especialistas em TI. A mobilização através da alocação acaba sendo mais ágil.

4 - Assertividade na contratação

Quando se terceirizam serviços relacionados com a tecnologia, a empresa passa a contar com profissionais da área, preparados para executar variados níveis de exigência. Este modelo libera os RHs das empresas para manter o foco no Core Bussines. Melissa explica que a alocação garante um especialista com know how, retendo um colaborador dentro do cliente. A seleção de profissionais é bastante satisfatória!

5 - Flexibilização na hora de trocar um alocado.

Muitos profissionais são contratados pelo currículo profissional mas acabam não permanecendo na empresa pelo comportamental. Na Ewave, todos os colaboradores são selecionados de acordo com o seu talento e o seu perfil, pois os recrutadores são compostos por psicólogos formados, para que a adaptação comportamental seja um diferencial. Em casos, onde não ocorra esta adaptação, a empresa pode solicitar a mudança deste colaborador com toda a tranquilidade - sem se preocupar com problemas jurídicos, como a diretora de Negócios da Ewave mencionou anteriormente. Esta eventual substituição mantém a qualidade no serviço dentro da empresa.

Alocação gerando novas oportunidades

Graças à alocação de profissionais, o mercado de trabalho para quem atua na área de tecnologia está em alta. Somente a Ewave do Brasil está com 125 vagas para profissionais nos mais diversos níveis como Analistas, Arquitetos e Profissionais Especializados para as regiões de Curitiba, Brasília e grande São Paulo, aquecendo ainda mais o mercado.

Sobre a Ewave

A Ewave do Brasil, parte do grupo israelense Ewave, atua no mercado brasileiro desde 2006 sendo um dos principais fornecedores de serviços de soluções de tecnologia do país em desenvolvimento e integração de sistemas, serviços de hunting e alocação de profissionais de TI. A Ewave trabalha em parceria com os principais fornecedores mundiais de plataformas tecnológicas como IBM, Microsoft, Oracle, EMC e VMware além de ser premium partner da IBM, atestando a excelência na entrega de serviços e tecnologias IBM.

Sobre a KAKOI Comunicação

A KAKOI Comunicação é uma empresa cujo objetivo de proporcionar aos clientes os melhores resultados com ações simples, porém focadas em nosso compromisso de abranger qualidade X resultado. A kakoi conta com equipe especializada em diferentes áreas para garantir a pluralidade dos projetos abrangendo a maior frente possível de comunicação.

 

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