A segunda edição do Mutual Social aconteceu em maio, quando 60 pessoas participaram de atividades de lazer e entretenimento na instituição Maria Helen Drexel, em São Paulo. Foi nesse contexto que colaboradores da Mutual Seguros e seus familiares entregaram mais de 200 kg de alimentos e 100 kg de artigos de higiene pessoal, em evento que contou com apresentação musical, show de palhaço, sessão de desenho, entre outras, organizadas para divertir 61 crianças e adolescentes que vivem em sete lares sob o amparo de uma “mãe social”.
“O objetivo do Mutual Social é promover a solidariedade e a integração do time da seguradora com iniciativas que visam ampliar a atuação na área de responsabilidade social”, comenta a superintendente da Mutual Seguros, Claudia Zalaf, enfatizando que o sucesso da iniciativa depende não só do volume de donativos, mas sobretudo da disponibilidade dos colaboradores em participar da programação prevista em cada instituição.
Com o lar Maria Helen Drexel, o projeto consolidou o mesmo desenho em etapas distintas: as doações foram arrecadadas junto aos colaboradores até 4 de maio e, depois, a entrega na instituição foi realizada no dia 12 do mesmo mês. “Em duas edições, já percebemos maior envolvimento do quadro interno, de modo que são grandes as expectativas para a próxima mobilização do Mutual Social”, diz Claudia.
A executiva ressalta que o Mutual Social estreou em março. Na primeira etapa, até o dia 14 daquele mês, os Departamentos de Recursos Humanos e de Marketing atuaram em conjunto para orientar os colaboradores sobre a dinâmica do projeto, com indicação dos donativos preferenciais (arroz, feijão, leite em pó, café, açúcar, por exemplo), além de esclarecer quanto à escolha da entidade A Mão Branca, que recebeu antes a visita de gestores da companhia para conhecer o trabalho de assistência à terceira idade.
A segunda etapa ocorreu em 24 de março, quando também colaboradores e familiares organizaram bingo e apresentação musical para entregar cerca de meia tonelada de alimentos aos 135 idosos assistidos em regime de internato. “O Mutual Social tem essa pegada de engajamento, pois requer tempo e dedicação. E, sem dúvida, é uma grande oportunidade de fazer amigos e vivenciar novas experiências”, acrescenta.
Ela lembra que, daqui em diante, o Mutual Social tende a crescer em novas edições que já estão agendadas até o final do ano. “Nosso objetivo é contar com participação cada vez maior de todos os departamentos e tornar o projeto ainda mais gratificante, tanto para a companhia, quanto para as instituições que são escolhidas também por sugestão dos colaboradores”, reforça Claudia.
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