Com crescimento de 16% no ano passado, o setor de seguros prevê um desempenho ainda melhor em 2012, impulsionado pelo controle da inflação, crescimento do PIB, melhora na distribuição de renda e queda do desemprego. Diante deste cenário positivo, investir em uma carreira neste segmento pode ser uma boa oportunidade para quem está iniciando a vida profissional.
A Escola Superior Nacional de Seguros oferece uma proposta diferenciada para esse público. Desde 2006, a instituição conta com o Curso Superior de Administração com Linha de Formação em Seguros e Previdência, que forma bacharéis em Administração, com o conhecimento adicional sobre seguros e previdência. As inscrições para os vestibulares no Rio de Janeiro e em São Paulo já estão abertas e vão até o dia 10 de julho.
As provas estão marcadas para 15 de julho e, neste semestre, serão preenchidas 45 vagas em cada cidade. As inscrições podem ser feitas no site www.esns.org.br, pela taxa de R$ 30,00. A mensalidade é de R$ 530,00 no Rio de Janeiro e de R$ 620,00 em São Paulo, com desconto de 10% para pagamentos efetuados até o dia 10 de cada mês.
SulAmérica abre inscrições para o Programa de Estágio 2012
Para quem já está na universidade, uma boa oportunidade é o Programa de Estágio 2012 da SulAmérica Seguros, Previdência e Investimentos. Os estudantes podem se inscrever pelo site www.sulamerica.com.br, até a primeira semana de junho, para cerca de 40 vagas previstas para as cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. Há chances para todos os cursos. Para se candidatar, o estudante deve ter previsão de formatura de dezembro de 2013 a dezembro de 2014.[2]
Durante o período do programa, que terá início em agosto, a SulAmérica oferecerá uma bolsa auxílio compatível com o mercado, vale transporte e vale refeição. De acordo com a empresa, o número de estudantes efetivados no final do contrato é crescente. “A cada ano contratamos cerca de 50% dos nossos estagiários. Acredito que apostar no segmento de seguros trará muitas perspectivas para a carreira no médio prazo. Mas para isso é necessário muita disciplina e principalmente gostar do que faz”, comenta a diretora de Capital Humano e Administração da seguradora, Vanessa Pina.
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