Brasil, 29 de Setembro de 2016
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Maior Agência De Empregos Do País Registra Aumento De 30% Na Procura Por Vagas De Trabalho

  • Escrito por  Engaje! Comunicação Inteligente
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Desemprego recorde no Brasil provoca o aumento da procura por postos de trabalho; jovens e idosos encontram maior dificuldade nas concorrências

O Brasil teve a maior perda de vagas formais para o mês de março em 25 anos, segundo dados do (Caged), do Ministério do Trabalho. No mês passado, o país fechou 118.776 postos de trabalho com carteira assinada. A região que mais demitiu foi o Sudeste, onde está concentrada a maior produção do país, seja por meio dos serviços, indústria e construção civil. Nessa região foram fechados 52 mil postos de trabalho. Dentre os estados que mais fecharam vagas São Paulo (-32 mil) e Rio de Janeiro (-13 mil) lideram o ranking, respectivamente.

Maior rede de agências de emprego do Brasil, com mais de 15 mil empresas nacionais e multinacionais em sua carteira, a Luandre registrou um aumento na procura de candidatos por emprego 30% maior do que em 2015, entretanto também constatou um incremento de 15% no preenchimento das vagas neste primeiro trimestre do ano ante ao mesmo período do ano passado. A empresa que atende em média mais de 110 mil pessoas por mês não está absorvendo a totalidade da demanda de candidatos por vagas. De acordo com o diretor de operações da Luandre, Fernando Medina os jovens e os idosos são os principais prejudicados pelo atual cenário de desocupação que chegou aos dois dígitos (10,2%) no trimestre encerrado em fevereiro.

Um fenômeno pontual é observado: mais de 15% das vagas destinadas a candidatos mais jovens e com perfil júnior estão sendo preenchidas por profissionais mais experientes que estão aceitando trabalhar por uma remuneração menor. “Com a crise, os jovens estão tendo que lidar com uma realidade inédita: a escassez de vagas abertas e, a competição por postos de trabalho com candidatos mais experientes”, aponta Medina.

”Como a procura de candidatos aumentou, muitas vagas são preenchidas por pessoas com mais experiência e que, hoje, aceitam ganhar menos ou dar um passo atrás em sua carreira para se recolocar no mercado de trabalho", enfatiza.

Relatório da MCM Consultores revela que o salário médio real de admissão recuou 1,4% em março ante março de 2015. Eles enfatizaram ainda que o salário de demissão aumentou 1,7% em relação ao mesmo mês do ano passado, sugerindo que trabalhadores com maiores salários têm sido demetidos.

Cabe alertar que os empregadores assumem um importante risco de, no médio prazo, terem a taxa de rotatividade de funcionários em movimento crescente visto que na primeira oportunidade por melhores salários os “sêniores” podem pedir demissão.

O número de trabalhadores informais teve um crescimento de 4,6% em 2015, frente ao ano anterior, segundo dados do IBGE. As pessoas mais velhas que buscam uma recolocação no mercado e não alcançam uma resposta positiva, muitas vezes acabam migrando para trabalhos informais. São mais de 10 milhões de trabalhadores fora do mercado e o cenário não mostra que essa taxa deva cair, pelo contrário, a expectativa é que a retração fique ainda mais forte no segundo semestre.

Corrida por vagas

A Luandre seleciona candidatos para 1.018 mil vagas em suas 11 unidades. Os salários variam de R$ 742,00 a R$ 17.000,00. Os requisitos são experiência anterior mais formação de acordo com o perfil da vaga que varia entre operacional e estratégica.

Os interessados devem se cadastrar no site www.luandre.com.br ou comparecerem à uma unidade pessoalmente, com currículo e carteira profissional. Todos os serviços prestados pela Luandre ao candidato são gratuitos, inclusive em caso de contratação.

Do total das 1.018 mil vagas, 40% são efetivas e 60% temporárias. Em todos os estados e regiões atendidos as proporções são as mesmas.

Sobre a Luandre

A Luandre Soluções em Recursos Humanos completa 45 anos de atuação no mercado em 2015, oferecendo ao mercado soluções técnicas e inovadoras na área de RH e atualmente administra uma carteira de mais de 15 mil empresas clientes. Além de todo seu know-how em Recrutamento e Seleção, a empresa oferece ainda os serviços de Administração de Pessoal (Temporários e CLT), Avaliação Profissional, Outsourcing e Programas Especiais (Saúde, Varejo e Logística).

Fundada em 1970 em São Paulo, a Luandre tem por objetivo a excelência nos serviços e o investimento em soluções criativas, além de construir o elo entre a organização e colaborador em todas as etapas de desenvolvimento dos Recursos Humanos.

Atualmente possui 11 agências em três estados, localizadas emSão Paulo (Centro, Faria Lima, Santo Amaro e Lapa), Alphaville, ABC, Guarulhos, Campinas, Jundiaí, Rio de Janeiro, Curitiba e realiza mais de 100 mil atendimentos por mês, sendo responsável por 5% do total de vagas do estado de São Paulo. Todos os serviços prestados pela Luandre ao candidato são gratuitos, inclusive em caso de contratação.

Unidades da agência Luandre

ABC - Rua Bernardino de Campos, 355 - Centro - Santo André/SP

Alphaville - Calçada das Hortênsias, 50 - Centro Comercial - Barueri/SP

Campinas - Rua José Paulino, 412 - Centro - Campinas/SP

Curitiba - Rua Monsenhor Celso, 243 - 3°andar - Centro - Curitiba/PR

Faria Lima - Avenida Brigadeiro Faria Lima, 1478 - 1°, 4° e 10° andares - Pinheiros - São Paulo/SP

Guarulhos – Rua João Gonçalves, 464 - Centro - Guarulhos/SP

Jundiaí - Rua Senador Fonseca, 665 - Centro Jundiaí – SP

Lapa - Rua Doze de Outubro, 385 - 1°, 2° e 6° andares - Lapa - São Paulo/SP

Matriz (Centro SP) - Rua Barão de Itapetininga, 46 - 1°,3°,5°,6°,8° e 10°andares - Centro - São Paulo/SP

Rio de Janeiro - Rua Evaristo da Veiga, 55 2° andar – Centro/ RJ

Santo Amaro – Av. Adolfo Pinheiro, 2056/ 1o andar – Santo Amaro – São Paulo/SP

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